《綿陽市綿投置地有限公司關于公開招聘成本管理崗等崗位員工的招聘公告》于2023年10月26日在綿陽市國資委官方網站等媒體渠道面向社會公開發布，按照公告要求，應于2023年11月8日完成報名工作。根據合規管理崗前期簡歷收集情況，經綿陽市綿投置地有限公司研究，決定延長報名時間。具體公告如下：

綿陽市綿投置地有限公司是綿投集團旗下專注高品質住宅開發和城市更新迭代的專業房地產公司。公司懷抱“筑室.融城.創未來”的美好愿景，深耕綿州，筑造品質之室，融入城市更新發展，為員工成長、集團發展、城市美好生活創造無限可能。

公司將始終秉承“共擔、共創、共享”的價值觀，以“城市發展伙伴、美好生活知己”為使命，以專業、專注、專精為標準，深入踐行“3345”發展戰略，持續創造社會價值，力爭成為成渝經濟圈極具品牌影響力的房地產公司。

一、崗位信息

（一）崗位名稱：合規管理崗

（二）崗位招聘人數：1人

（三）任職條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；

2.專業要求：財務管理、會計、審計等經濟類、法學、管理類等專業；

3.學歷要求：本科及以上學歷；

4.應聘年齡：應在45 周歲及以下（出生日期截止公告發布當日）；

5.技能要求：了解會計學、稅法及經濟法、工程管理等學科基礎知識。熟悉房地產全業務流程；具有較強的數字分析、解決問題的能力。

6.工作經歷：5年及以上企業合規管理、投資運營、審計、財務、會計等相關工作經驗。

（四）崗位職責：

1.參與公司合規管理制度、流程的搭建工作。

2.結合本企業的合規控制制度，提供合規管理相關建議，制定應對風險策略及風險解決方案，并牽頭組織落實。

3.負責收集、識別、認定、分析評價經營管理過程中的風險信息，建立定期報告制度。

4.負責建立和維護公司風險案例庫。

5.負責對合同履約情況、銷售等經營業務的合法、合規性審查和檢查工作。

6.完成上級交辦的其他工作。

二、報名時間及方式

（一）報名時間：由原2023年10月26日至2023年11月8日延長至2023年12月29日。

（二）報名方式：應聘者請下載《應聘人員登記表》（附件），同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）打包發送至電子郵箱396020384@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：核算會計崗+張三）。

聯系人：李女士，聯系電話：0816-2224873。

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿投置地薪酬福利有關規定執行。

四、招聘方式及程序

（一）招聘方式。本次招聘工作采取對外公開招聘方式。

（二）招聘程序。招聘工作按照自愿報名、資格審查、綜合測評、背景調查、體檢、確定擬錄用人員和正式聘用的程序進行。招聘程序進行中，如因應聘者錯填聯系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯系不接聽等導致無法聯系的，視為主動放棄。

1.發布招聘公告。本次招聘信息將通過市級平臺、集團公司網站（www.pcpoffice.cn）、公司微信公眾號和智聯招聘等渠道上公開發布。

2.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定進入測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。

3.綜合測評。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話等方式通知全部進入測評階段的人員參加測評事項。綜合測評由筆試、面試環節組成，分別占比測評結果的50%、50%。請應聘者注意保持電話暢通，未進入測評的人員，不再另行通知。測評完成后將在招聘公開渠道對測評結果進行公示。

4.背景調查。測評結束且公示無異議后，根據應聘者綜合測評得分（得分=筆試成績*50%+面試成績*50%）從高到低排序，在最終測評得分≥60分的應聘者中確定擬背景調查人員（各招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1，背景調查不合格或應聘者主動放棄的，其缺額按綜合成績高低順序遞補）。

5.體檢。根據背景調查情況，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。

6.確定擬錄用人員。體檢合格后經公司審議確定擬錄用人員，并以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進行公示。

7.正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。

五、監督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市綿投置地有限公司

                            2023年11月30日

四川嘉來建筑工程有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2011年9月，是綿陽市投資控股（集團）有限公司下屬全資子公司，注冊資本5.7億元。公司業務以市場化工程建設項目為主，政府委托的市政基礎設施工程為輔，承建的重大項目包括劍南路改造工程、綿吳路改造工程、城市西區直通道路工程等。同時，重點拓展PPP、EPC等投融建一體化項目，并已先后取得三臺縣中涪路、安州區S418線PPP項目、北泉路片區棚戶區改造項目施工圖設計-施工總承包（EPC）、磨家鎮茅針寺統建安置房及基礎配套項目（二期）工程設計及施工總承包。

一、招聘范圍

面向社會公開招聘

二、崗位信息

信貸資金管理崗

（一）部門：財務管理部

（二）招聘人數：1人

（三）崗位描述：

1.負責辦理公司本部銀行賬戶的開立、注銷的審批手續并按審批要求完成銀行賬戶的開立及注銷工作；

2.負責定期編制公司本部資金計劃及執行情況；

3.負責定期匯總編制公司及所屬公司資金計劃及執行情況；

4.負責建立公司銀行賬戶臺賬，收集、整理、裝訂銀行賬戶開立注銷相關審批手續等資料；

5.負責公司本部出納工作，辦理資金收付結算工作，定期匯總編報公司資金報表；

6.負責承辦公司及集團安排的融資、擔保等內部審批手續；

7.負責財政資金撥付、集團內部借款等手續辦理，匯總填報資金撥付類數據等工作；

8.完成公司安排的其他工作。

三、報名時間及方式

2023年11月22日至2023年12月5日。

應聘者請登陸綿投控股集團公司官網（www.pcpoffice.cn）首頁公示欄下載《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）發送至電子郵箱scjljg2011@126.com  （郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：核算會計崗+張三）。

四、資格條件

信貸資金管理崗

（一）年齡要求35周歲及以下，身體健康；

（二）遵紀守法、堅持原則、廉潔奉公，有較強的事業心和責任感；

（三）會計、財務管理等專業本科及以上學歷，具備良好的財務管理基礎，熟練掌握企業會計準則，熟悉資本市場披露規則，中級會計師及以上職稱；

（四）從事會計核算、資金或金融工作3年及以上；

（五）國家相關法律法規以及公司要求的其他任職條件。

五、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川嘉來建筑工程有限公司有關規定執行。

六、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。

（二）組織應聘人員測試。崗位測評方式由筆試、面試組成，筆試、面試滿分100分，筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。測評結束后，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示期為3個工作日。

（三）背景調查。根據考評結果對應聘人員開展背景調查，綜合得分從高到低排序，在綜合得分≥60分的應聘者中確定擬背景調查人員（招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1，因背調人員主動放棄或背調未通過而出現的缺額，經公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥60分的應聘者中順位遞補一次）。

（四）體檢。根據背景調查情況，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。

（五）確定擬錄用人員?？荚u結束且公示無異議后，以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

（六）備案。應聘者體檢合格，且公示期滿無異議后，報集團黨群人事部備案。

（七）錄用。備案通過后，由綜合部通知擬錄用人員辦理入職相關手續，若因體檢不合格或其他原因擬錄用人員不能與公司簽訂合同的，將及時通知用人部門和應聘者本人，按照入職通知書相關約定，解除聘用意向。

（八）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

七、聯系人及聯系方式

聯系人：凌女士，聯系電話：0816-2102680

八、監督投訴渠道

為做到公平、公正、公開、透明，在招聘過程中，公司紀檢工作人員將進行全程參與，杜絕營私舞弊現象，使招聘工作順利完成。

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門仇先生，監督電話：0816-2242615,監督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919。綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

一、富達公司簡介

綿陽富達資產經營有限責任公司（以下簡稱公司）是經綿陽市人民政府批準成立的國有獨資公司，組建于2004年9月，出資人為綿陽市財政局，是西南地區首批專門從事市級行政事業單位國有資產經營管理的國有獨資公司。2006年7月，按照綿委發〔2006〕11號文件精神，合并隸屬為綿陽市投資控股(集團) 有限公司的全資子公司。公司注冊資金5000萬元人民幣。2017年12月以來，綿陽市建設工程質量檢測中心和綿陽市東津酒店管理有限責任公司成為富達公司全資子公司。

公司主要職能是搞好國有資產管理和經營，實現授權經營的國有資產保值增值；發揮政府投融資平臺的作用，推動交通、城市基礎設施、社會公益項目和中小企業發展建設；開展項目的投資、開發、建設，優化資產結構，提高資產質量；實施和履行政府授權或委托的其他經營業務。

業務范圍：資產經營管理；房地產開發；酒店管理；旅游項目開發；物業管理；能源、交通、基礎設施項目投資開發；高新技術的研究開發及建設工程質量檢測業務。

二、招聘崗位、職責及條件

（一）招聘崗位：財務融資部出納崗位1名

（二）崗位職責

1.嚴格執行現金管理制度和結算制度，根據公司規定的費用報銷和收付款審批手續，辦理現金及銀行結算業務；

2.負責銀行賬戶的日常結算，包括銀行結算單據的填發、取得和核對；

3.負責現金、存單及其他各類有價證券的保管，并定期盤點核對，如發現長短，及時上報處理；負責稅務發票、收據、支票等重要票據的保管和安全；負責公司房屋土地產權證書的保管，并按規定做好借用登記；

4.嚴格控制現金庫存限額，以保證公司正常經營需要；不得挪用現金或以“白條”抵庫，不得簽發“空頭”支票；

5.負責各項收付款業務及工資發放，公司人力成本及人員工資的核算、統計、報表編制等工作，做到及時準確，不得無故延誤；

6.登記現金、銀行存款日記賬，并做到日清月結；根據賬務需要，及時獲取資金相關單據并整理移交給會計編制記賬憑證；報告公司資金情況；

7. 完成園藝項目審計工作組安排的相關工作；

8.完成領導安排的其他工作。

（三）資格條件

1.學歷：大學本科及以上學歷

2.職稱：初級會計職稱及以上

3.年齡：30歲及以下

4.工作經驗：從事財務工作1年及以上，熟練操作財務軟件。

5.具有良好的職業道德、團隊協作精神、溝通能力和服務意識；工作細致、嚴謹踏實，有高度的責任心

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照富達公司有關規定執行。

    四、招聘方式及程序

（一）招聘方式。本次招聘工作采取面向社會公開招聘方式。

（二）招聘程序：

1.發布信息。在市級平臺、綿投集團網站、富達公司網站、社會公共媒體發布招聘信息；

2.資格審查。招聘領導小組成員按照方案設定的資格條件對應聘者進行審查、簡歷篩選，確定入選下一環節人員名單。資格審查貫穿整個選聘工作全過程，對弄虛作假、不符合條件的應聘人員一律取消選聘資格。

3.統一考試。采取筆試和面試相結合的形式進行，筆試試卷實行封閉式命題，筆試、面試分別計入綜合總成績。筆試、面試滿分100分，筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。測評結束后，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示期為3個工作日。筆試、面試時間在資格審查后另行確定。

4.背景調查。根據考評結果對應聘人員開展背景調查，按綜合得分從高到低排序確定擬背景調查人員（招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1，因背調人員主動放棄或背調未通過而出現的缺額，經公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者綜合得分從高到低排序順位遞補）。

5.體檢。根據背景調查情況，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。體檢不合格的，其缺額按綜合成績高低順序遞補。

6.錄用公示。體檢合格后經公司審議確定錄用人選，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示擬錄用人員信息，公示期為3個工作日。

7.批準錄用。公示無異議，按程序辦理相關入職手續。

五、報名須知

（一）報名方式:應聘者請登錄富達公司網站（http://www.my-fuda.com/）首頁公告欄下載《應聘登記表》，按要求填寫完畢后，隨個人電子簡歷、相關證書掃描件等材料壓縮打包發送至1325300688@qq.com；

（二）報名時間：自2023年11月21日至2023年12月4日止(10個工作日)；

（三）應聘者注意保持電話暢通，期間公司根據簡歷投遞情況以電話或短信形式通知下一招聘環節，報名結束后15個工作日內未接到通知的，視作未進入下一招聘環節，不再另行通知。

（四）聯系人：陳女士，聯系方式：0816-2236429。

六、監督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

科技城新區黨校賓館人員招聘公告

科技城新區黨校賓館隸屬于綿陽市安州區旅投文化產業發展有限公司，位于綿陽市安州區花荄鎮，建筑面積14000余平方米，擁有套房、單間、標準間共260間，800余個餐位，20余個不同規模的會議室。是培訓、會議團體活動的首選之地。

一、招聘范圍：

面向社會公開招聘

二、崗位信息及工作職責

（一）營銷部經理1人

1.全面負責科技城新區黨校賓館及羅浮山綿州酒店營銷部的各項工作。

2.全面負責公司營銷策劃工作，組建并領導業務團隊開拓市場。

3.加強市場風險管理，不斷提高酒店管理素質，制定年度市場推廣計劃和預算，及時評估和調整。

4.建立長效客戶溝通機制和渠道。

（二）綜合部主管1人

1.負責科技城新區黨校賓館行政、人事工作；

2.負責各部門工作協調；

3.負責綜合事務。

（三）綜合部領班1人

1.負責協助主管做好行政、人事工作；

2.負責各部門工作溝通、協調；

3.負責部門各項日常事務。

（四）綜合部辦公室文員1人

1.負責協助做好行政、人事工作；

2.負責各部門工作溝通、協調；

3.負責部門各項日常事務。

（五）財務部主管1人

1.負責財務部日常管理；

2.負責與各部門工作溝通、協調；

3.負責部門各項綜合事務。

（六）會計1人

1.負責財務日常運行各項工作；

2.負責會計工作；

3.負責成本控制工作。

（七）核算1人

1.負責財務日常各項核算工作；

2.負責日常各項賬務處理；

3.負責各項財務操作檢查工作。

（八）出納1人

1.負責財務日常出納工作；

2.負責日常賬務管理；

3.負責各項財務操作檢查工作。

三、報名時間

招聘信息長期有效，招滿為止。

四、任職條件

（一）營銷部經理

1.男女不限，50歲以下，一般應具有大學本科及以上文化程度或中級及以上專業技術職稱，有三年及以上酒店管理經驗的可放寬學歷要求。

2.具有相關行業銷售經驗，一般應當在與選聘企業規模相當的企業擔任正職或副職分別滿3年、5年。

3.具備較強的組織協調能力、市場開拓能力和良好的管理能力。

（二）綜合部主管

1.男女不限，45歲以下，大專及以上文化程度；

2.具有5年以上行政、人事工作經驗；

3.有良好的溝通、協調能力。

（三）綜合部領班

1.男女不限，45歲以下，大專及以上文化程度；

2.具有3年以上相關工作經驗；

3.有良好的溝通、協調能力。

（四）綜合部辦公室文員

1.男女不限，45歲以下，大專及以上文化程度；

2.辦公軟件操作熟練；

3.有2年以上相關工作經驗；

4.有良好的溝通、協調能力。

（五）財務部主管

1.男女不限，45歲以下，大專及以上文化程度；

2.有3年以上相關工作經驗；

3.具有專業財務知識，具有初級及以上職稱。

（六）會計

1.男女不限，45歲以下，大專及以上文化程度；

2.有相關工作經驗；

3.具有專業財務知識，具有初級及以上職稱。

（七）核算

1.男女不限45歲以下，大專及以上文化程度；

2.有相關工作經驗；

3.具有專業財務知識，具有初級及以上職稱。

（八）出納

1.男女不限，45歲以下，大專及以上文化程度；

2.有相關工作經驗；

3.具有專業財務知識。

五、員工薪酬福利

薪酬和福利按照公司有關規定執行。

六、招聘程序

（一）發布招聘公告。本次招聘信息在市級平臺網站、綿投集團網站、綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司網站、社會公共媒體發布招聘信息。

（二）資格審查:按照方案設定的資格條件對應聘者進行審查、簡歷篩選，營銷部經理崗位通過資格審查人數與崗位數不得低于3:1。資格審查貫穿整個選聘工作，對弄虛作假、不合條件的應聘人員一律取消選聘資格。

（三）組織應聘人員測試。綜合部、財務部崗位測評方式由筆試、面試組成，筆試、面試滿分100分，筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。營銷部經理崗位測評方式為面試，面試成績滿分100分。測評結束后，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示期為3個工作日。

（四）背景調查。對人員進行背景調查，審核其是否存在不予錄用的問題。

（五）體檢。根據背景調查情況，通知擬錄用人員進行體檢，體檢費用由公司承擔。

（六）確定錄用人員。體檢合格后經公司審議確定錄用人選，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示擬錄用人員信息，公示期為營銷部經理5個工作日，綜合部、財務部崗位人員3個工作日，公示無異議后按程序辦理入職手續。

七、報名方式                        

1.應聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業證書復印件等相關材料至綿陽市安州區旅投文化產業發展有限公司（四川省綿陽市安州區花荄鎮大北街東側海珂·花郡3幢）或發送郵件至825157225@qq.com或402055781@qq.com。

2.聯系電話：

李女士13981100736      王先生17738412521      

侯女士13981135722  

八、監督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。        

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

科技城新區黨校賓館一線工作人員招聘公告

科技城新區黨校賓館隸屬于綿陽市安州區旅投文化產業發展有限公司，位于綿陽市安州區花荄鎮，建筑面積14000余平方米，擁有套房、單間、標準間共260間，800余個餐位，20余個不同規模的會議室。是培訓、會議團體活動的首選之地。

一、招聘范圍：

面向社會公開招聘

二、崗位信息及工作職責

（一）客房部主管1人

1.負責客房部日常管理；

2.負責與各部門工作溝通、協調；

3.負責部門各項綜合事務。

（二）客房部領班1人

1.負責協助主管做好客房部各項工作；

2.負責部門員工日常工作安排；

3.負責部門各項日常事務。

（三）客房部服務員4人

1.負責客房日常衛生及房間清潔；

2.負責客房對客服務；

3.負責公共區域衛生。

（四）客房部技工2人

1.負責客房各項清潔設備操作；

2.負責客房設施設備維護保養；

3.負責公共區域衛生。

（五）餐飲部主管1人

1.負責餐飲部日常管理；

2.負責與各部門工作溝通、協調；

3.負責部門各項綜合事務。

（六）餐飲部領班2人

1.負責協助主管做好餐飲部各項工作；

2.負責部門員工日常工作安排；

3.負責部門各項日常事務。

（七）餐廳服務員4人、會議服務員2人

1.負責餐廳及會議各項準備工作；

2.負責餐飲及會議對客服務；

3.負責餐飲部日常清潔衛生。

（八）音控師1人

1.負責餐廳及會議音控工作；

2.負責音控設備的維護保養；

3.負責協助餐飲部做好接待工作。

（九）前廳營銷部主管1人

1.負責做好前廳營銷各項工作；

2.負責部門員工日常工作安排；

3.負責協調協各部門做好各項接待。

（十）前臺接待兼收銀2人

1.負責做好前廳各項接待工作；

2.負責各項賬務處理；

3.負責協調各部門做好接待。

（十一）銷售兼接待2人

1.負責做好前廳各項接待工作；

2.負責營銷工作；

3.負責協調各部門做好接待。

（十二）保障部主管1人

1.負責保障部日常管理；

2.負責與各部門工作溝通、協調；

3.負責設施設備維護保養安排。

（十三）監控消防1人

1.負責消防及監控工作；

2.負責消防監控設施設備維護保養。

（十四）工程人員2人

1.負責設備日常維修；

2.負責保障各部門設備正常運行。

（十五）網管1人

1.負責電腦設備日常維護；

2.負責網絡管理；

（十六）庫管1人

1.負責庫房管理工作；

2.負責各部門物資領用工作；

3.負責日常備貨工作。

三、報名時間

本公告長期有效，招滿為止。

四、任職條件

（一）客房部主管

1.男女不限，55歲以下，高中（中專）及以上文化程度；

2.有3年以上相關工作經驗；

3.有良好的溝通、協調能力。

（二）客房部領班

1.男女不限，55歲以下，初中及以上文化程度；

2.具有3年以上相關工作經驗；

3.有良好的溝通、協調能力。

（三）客房部服務員

1.男女不限，55歲以下，初中及以上文化程度；

2.吃苦耐勞，會普通話；

3.有良好服務意識。

（四）客房部技工

1.男女不限，55歲以下，初中及以上文化程度；

2.吃苦耐勞，會普通話；

3.有良好服務意識。

（五）餐飲部主管

1.男女不限，55歲以下，高中（中專）及以上文化程度；

2.有3年以上相關工作經驗；

3.有良好的溝通、協調能力。

（六）餐飲部領班

1.男女不限，55歲以下，初中及以上文化程度；

2.具有3年以上相關工作經驗；

3.有良好的溝通、協調能力。

（七）餐廳服務員

1.男女不限，45歲以下，初中及以上文化程度；

2.吃苦耐勞，會普通話；

3.有良好服務意識。

（八）音控師

1.男女不限，55歲以下，初中及以上文化程度；

2.具有專業音控知識；

3.有2年以上工作經驗。

（九）前廳營銷部主管

1.男女不限，55歲以下，高中（中專）及以上文化程度；

2.具有3年以上相關工作經驗；

3.有良好的溝通、協調能力。

（十）前臺接待兼收銀

1.男女不限，45歲以下，高中（中專）及以上文化程度；

2.性格開朗，普通話流利；

3.電腦操作熟練。

（十一）銷售兼接待

1.男女不限，45歲以下，高中（中專）及以上文化程度；

2.性格開朗，普通話流利，有良好的營銷意識；

3.電腦操作熟練。

（十二）保障部主管

1.男女不限，55歲以下，高中（中專）及以上文化程度；

2.有3年以上相關工作經驗；

3.工程及安全各項操作熟練。

（十三）監控消防

1.男女不限，55歲以下，初中及以上文化程度；

2.有相關操作證；

3.安全意識好，責任心強。

（十四）工程人員

1.男女不限，55歲以下，初中及以上文化程度；

2.安全意識好，責任心強；

3.需具備以下條件：

電工：具有一定的電工理論知識，對電氣設備故障能進行分析，迅速找出原因，給予排除，有較強的業務操作能力，并有從事電工工作兩年以上經歷并具有合格“電工證”。

機修電梯工：能看懂維修的資料和圖表，有一定的理解應用能力， 有從事水暖設備維修工作兩年以上經歷并持有相關證件。機修空調鍋爐工：能熟練地操作空調、熱力系統，排除設備常見故障和運行工作中出現的技術問題并進行處理，有較強的業務操作能力；有從事空調、熱力設備維修工作兩年以上經歷。

弱電工:有一定的弱電知識、能熟練運用辦公軟件、計算機工作軟件，有從事弱電運行維護工作兩年以上經歷。

（十五）網管

1.男女不限，55歲以下，高中（中專）及以上文化程度；

2.有2年以上相關工作經驗；

3.具有專業電腦及網絡知識。

（十六）庫管

1.男女不限，55歲以下，高中（中專）及以上文化程度；

2.有相關工作經驗；

3.具有庫管知識。

五、員工薪酬福利

薪酬和福利按照公司有關規定執行。

六、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

（二）招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知進入考評的人員，請應聘者注意保持電話暢通，未進入考評階段的人員，不再另行通知。    

（三）正式聘用。完成內部審批后辦理正式聘用手續，通過規定渠道向社會公開發布擬錄用人員信息，按月度進行公示。

（四）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

七、報名方式                      

1.應聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業證書復印件等相關材料至綿陽市安州區旅投文化產業發展有限公司（四川省綿陽市安州區花荄鎮大北街東側海珂·花郡3幢）或發送郵件至825157225@qq.com或402055781@qq.com。

2.聯系電話：

李女士13981100736      王先生17738412521      

侯女士13981135722  

八、監督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。        

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽富樂山開元酒店有限公司

2023年勤雜工崗位招聘公告

為滿足公司發展對人才的需求，做好人才梯隊建設，為提高公司員工整體素質，形成一支充滿活力與干勁的團隊，結合公司實際情況，特制定2023年勤雜工崗位招聘公告。

一、招聘方式

通過社會公開招聘、酒店官網、市總工會、游仙區就業局、校園招聘、58同城網絡招聘等方式進行。

二、崗位信息及要求

因經營發展需要，現面向社會公開招聘餐飲服務員5名、客房服務員4名、洗碗工3名、保安員3名、營銷代表2名、宴會管家1名、總臺接待3名、公區保潔員3名，具體信息如下：

（一）餐飲服務員

1.崗位職責：

（1）按時到崗，儀容儀表、禮貌禮節符合要求，接受上級分派的工作。

（2）為客人提供優質化的餐飲服務，了解客人需求，積極推銷餐飲菜品。

（3）負責點餐、傳菜、桌面清潔、客人引領，為客人提供周到的優質服務。

（4）按要求巡臺，隨時為客人提供服務，服務中隨時使用禮貌用語及手勢（請、您好、謝謝、對不起、打擾一下、不客氣、請稍等、請慢用等）。

（5）檢查有無客人遺留物品。

（6）做好餐后收尾工作，做好物品歸位。

2.任職條件：

（1）年齡20歲-45歲。

（2）形象氣質佳，身心健康，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識。

（3）學歷初中及以上。

（二）客房服務員

1.崗位職責：

（1）負責按標準要求清掃、整理客房和樓層公共區域，為賓客提供干凈、安全的客房和公共環境。

（2）負責客房的清潔保養，使設施設備達到清潔標準。

（3）及時完成上級布置的其他各項工作。

2.任職條件：

（1）年齡20歲-45歲。

（2）身心健康、工作踏實、儀表端正、具有較強的服務意識、工作態度端正，能吃苦耐勞。

（3）學歷初中及以上。

（4）接受夜班及倒班工作。

（三）洗碗工

1.崗位職責：

（1）負責餐具、用具的洗滌和所用設備的清潔、保養工作。

（2）配合前臺為客人提供高效、清潔、優質的服務。

2.任職條件：

（1）年齡22-55歲。

（2）學歷小學及以上。

（3）身體健康、工作踏實。

（4）細心周到、工作細致。

（四）保安員

1.崗位職責

（1）上崗前著裝整潔、儀容儀表良好。

（2）保管好崗位器材、器械，嚴格執行操作使用規定。

（3）認真履行崗位職責，保障物業公共區域安全。

（4）嚴格檢查制度，定時與不定時巡邏檢查物業各區域治安、消防工作，如實上報。

（5）巡查片區內消防安全通道是否暢通，消防設施、設備是否正常運作。

（6）與各崗位保持信息暢通，協助各崗位做好安全保衛工作。

（7）每月按時抄取住戶水、電表度數并登記。

2.任職條件：

（1）22-55歲。

（2）學歷初中及以上。

（3）身體健康、工作踏實。

（4）接受夜班及倒班工作。

（四）營銷代表

1.崗位職責：

（1）負責酒店銷售工作，依據酒店經營方針、方向負責日常銷售工作，制定銷售計劃和銷售策略，開拓客源市場，與各部門協調互通。

（2）負責按時匯報各項工作（周、日）計劃總結。

（3）配合部門提供市場信息，制定營銷計劃，并根據市場的變化及時向上級反饋有關市場信息并提供相應對策。

（4）日常拜訪、酒店內組織促銷活動、電話拜訪等方式保持與公司客戶及其他促銷組織密切關系。

（5）完善客史檔案，為部門提供準確的客戶信息并制定、執行相應的銷售手段。

（6）參與和客戶的談判工作，根據酒店政策確定銷售價格并擬發協議書，內部定單，做好散客、會議、團隊消費的銷售接待工作。

（7）認真準備每周部門工作例會報告，對前期銷售工作進行分析總結，處理問題。

（8）檢查、落實VIP客人的接待工作，積極拜訪老客戶、按要求拓展新客戶，聽取客戶意見和建議，處理賓客投訴；

（9）確保應收帳款的及時回收。

（10）在部門內外建立并保持有效的工作環境和協調的群體關系。

2.任職條件：

（1）年齡18-40歲。

（2）中專及以上學歷。

（3）身心健康、心理素質佳、抗壓力強、團隊協作意識強，出眾的溝通及協調能力，有較強的責任心。

（4）熟練使用各類辦公軟件。

（五）宴會管家

1.崗位職責：

（1）進行宴會、散客的銷售、客戶拓展，完成部門下達的各項銷售指標。

（2）制定宴會市場推銷計劃、建立并完善宴會管家的工作程序和標準，按照宴會管家的崗位職責開展每日工作。

（3）完善、匯總宴會管家每日、每周、每月的銷售報告，并上報部門領班。

（4）協調與其他部門之間的溝通與合作，作好宴會、會議期間突發事件及客戶投訴的處理工作，提高客戶滿意度。

（5）收集客戶的反饋意見及建議，負責客史檔案的完善工作，為部門提供準確的客戶信息并制定、執行相應的銷售手段。

（6）收集、調查同行酒店的經營情況，匯總、對比信息，提出合理化經營建議及促銷政策，并上報部門領班。

（7）積極參加培訓工作，使用專業知識和技能技巧，提升對客服務質量，不斷對客提供滿意的服務。

（8）為客提供商務辦公服務。

2.任職條件：

（1）年齡18-40歲。

（2）中專及以上學歷。

（3）身心健康、心理素質佳、抗壓力強、團隊協作意識強，出眾的溝通及協調能力，有較強的責任心。

（4）熟練使用各類辦公軟件。

（六）總臺接待

1.崗位職責

（1）嚴格按程序進行交接班工作并簽字確認。查看三日內預訂，了解一周大致客房預訂情況及重要會議接待情況。

（2）為客人提供辦理客房預訂、入住、退房服務，準確錄入客人資料信息。

（3）辦理住店客人用房及住店客人換房等變更信息。

（4）為當天到店的散客、會議團隊客人準備好房間及房卡。

（5）與營銷部、客房、餐飲部等相關部門密切聯系，確?？腿说母黜椧蟮玫綕M足。

（6）嚴格按照《出入境管理法》、《治安管理條例》的相關規定，做好境內、境外客人的登記，并將資料及時上竄傳。

（7）根據客人要求，為在住客人辦理小件物品存取、貴重物品存取等服務。

（8）接受客人保密事宜，并處理客人留言、信件快遞、傳真，確?？腿藴蚀_無誤地收到。

（9）認真核對查房表，確保房態無差錯。

（10）核對每日的房費報告。

（11）根據客人情況受理賓客推遲離店時間，并報告給值班經理。

（12）為新到店的客人建立客史檔案。

（13）按時參加各種培訓活動。

（14）解決客人的一般投訴。

2.任職條件：

（1）年齡18-35歲。

（2）中專及以上學歷。

（3）身心健康、心理素質佳、抗壓力強、團隊協作意識強，出眾的溝通及協調能力，有較強的責任心。

（4）熟練使用各類辦公軟件。

（5）接受夜班及倒班工作。

（七）公區保潔員

1.崗位職責：

（1）負責按標準要求清掃、整理大廳和樓層公共區域，為賓客提供干凈的公共環境。

（2）負責公區的清潔保養，使設施設備達到清潔標準。

（3）及時完成上級布置的其他各項工作。

2.任職條件：

（1）年齡20歲-55歲。

（2）身心健康、工作踏實、儀表端正、具有較強的服務意識、工作態度端正，能吃苦耐勞。

（3）學歷小學及以上。

（4）接受夜班及倒班工作。

三、報名時間及方式

（一）報名時間：

2023年7月-2023年12月（根據招聘結果情況，可延長招聘時間）。

（二）報名方式：

應聘者攜帶個人簡歷、身份證/戶口簿復印件、一寸彩色照片、學歷證/學位證原件及復印件、個人技能證書等相關材料至酒店綜合部行政辦公室報名或發送郵件至526301@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：總臺接待+張三）。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關規定執行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。
   （二）招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知進入考評的人員，請應聘者注意保持電話暢通，未進入考評階段的人員，不再另行通知。    

（三）正式聘用。擬錄用勤雜工完成內部審批辦理正式聘用手續，按月度形式公示。

（四）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、聯系方式

（一）聯系人：楊先生

（二）聯系電話：0816-2139294

（三）將以電話或短信形式通知進入下一環節人員，未進入下一環節人員，不再另行通知。

七、監督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門仇先生，監督電話：0816-2242615,監督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919。
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽富樂山九洲國際酒店有限公司

關于公開招聘酒店勤雜工的公告

富樂山九洲國際酒店是綿陽市掛牌五星級酒店，位于富樂山風景區內，全國金葉級綠色飯店，全國名酒店組織成員。

酒店在綿陽市發展和對外交往中扮演著重要的角色，開業至今已成功接待了歷屆黨和國家主要領導人，外國元首及政要，國內外知名人士等，多次圓滿接待國家級、國際型會議。

富樂山九洲國際酒店專業的團隊管理、優質的產品和服務是綿陽市旅游業的一面旗幟，贏得了中外來賓、各界人士的高度好評，為綿陽市樹立了良好的國際城市形象，促進了地方城市建設和社會發展。

一、招聘范圍：

面向社會公開招聘

二、崗位信息及要求

因經營發展需要，現面向社會公開招聘總臺接待員2名、禮賓員2名、大堂副理2名、營銷代表2名、商務預訂員2名、餐飲服務員5名、傳菜員5名、洗碗工2名、客房服務員5名、洗衣房服務員2名、公區保潔員3名、房務中心服務員2名、保安3名，具體信息如下：

（一）總臺接待員

1.崗位職責：

（1）負責酒店前廳接待，受理電話、互聯網、各部門等不同形式的客房及餐廳預定單，做好登記并傳達相關部門和崗位。
   （2）為客人辦理入住登記、離店結賬等手續，以及發放、回收房卡和開具發票等工作。
   （3）隨時掌握和了解房態、價格等信息，及時與客房部核對房態，積極有效地推銷客房，合理排房。
   （4）準時上崗，崗前認真閱讀交班本，了解并落實上一班移交的事項，確認交接班的營業額并交接清楚，保證工作的延續。
   （5）熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務，要主動向客人問好，正確有效的接待客人問詢。
   （6）保持前廳清潔整齊，檢查和確保前廳設備、器材正常運轉。

（7）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件：

（1）男女不限，年齡20-35歲，中專及以上學歷。

（2）男生身高不低于4250px，女性身高不低于4000px。

（3）身心健康，形象氣質佳，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識，服從領導安排。

（4）無需工作經驗，酒店管理、旅游管理專業優先，有服務行業從業經驗優先。

（二）禮賓員

1.崗位職責

（1）負責為客人提供迎接、拉門服務。

（2）負責為客人提供行李運送、寄存服務、咨詢服務、租車服務等。

（3）配合保證大廳門口車道暢通無阻。

（4）為客人提供信件、傳真、快遞、報紙等物品遞送服務。

（5）安全駕駛擺渡車運送客人到達目的地。

（6）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件：

（1）男性，年齡18-35歲，中專及以上學歷，身高不低于4250px。

（2）身心健康，形象氣質佳，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識，服從領導安排。

（3）有酒店工作經驗者優先。

（三）營銷代表

1.崗位職責：

（1）在部門經理的指導下負責酒店銷售工作，依據酒店經營方針、方向負責日常銷售工作，制定銷售計劃和銷售策略，開拓客源市場，與各部門協調互通。

（2）負責按時匯報各項工作（周、日）計劃總結，傳達、執行部門辦公例會決議及上級下達的經營管理指令。

（3）配合部門提供市場信息，制定營銷計劃，經部門認可后予以實施，并根據市場的變化及時向上級反饋有關市場信息并提供相應對策。

（4）通過日常拜訪、促銷活動、電話、信函等方式保持并加深與客戶的溝通和聯系，提高酒店產品的交易成功率。

（5）不斷完善客史檔案，為部門提供準確的客戶信息并制定、執行相應的銷售手段。

（6）參與和客戶的談判工作，根據酒店政策確定銷售價格并擬發協議書，內部定單，做好散客、會議、團隊消費的銷售接待工作。

（7）配合貴賓接待部檢查、落實VIP客人的接待工作，組織銷售代表拜訪老客戶、按要求拓展新客戶，聽取客戶意見和建議，處理賓客投訴。

（8）確保應收帳款的及時回收。

（9）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件：

（1）男女不限，年齡22-38歲，中專及以上學歷。

（2）身心健康，形象氣質佳，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識，服從領導安排。

（3）有酒店行業相關工作經驗者優先。

（四）商務預訂員

1.崗位職責：

（1）做好酒店內部、外部的餐飲預定工作。

（2）為客提供商務辦公服務。

（3）建立餐飲客史檔案；收集整理分析餐飲客戶反饋；

根據預定要求制作相關的菜單、座卡。

（4）完成上級交辦的其他事項。

2.任職條件：

（1）男女不限，年齡22-35歲，中專及以上學歷。

（2）身心健康，形象氣質佳，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識，服從領導安排。

（3）良好的口頭表達能力和書面表達能力；熟練使用辦公軟件，能獨立處理突發事件，有較強的公關協調能力。

（五）餐飲服務員

1.崗位職責：

（1）按時到崗，儀容儀表、禮貌禮節符合要求，接受上級分派的工作。

（2）為客人提供優質化的餐飲服務，了解客人需求，積極推銷餐飲菜品。

（3）負責點餐、傳菜、桌面清潔、客人引領，為客人提供周到的優質服務。

（4）按要求巡臺，隨時為客人提供服務，服務中隨時使用禮貌用語及手勢（請、您好、謝謝、對不起、打擾一下、不客氣、請稍等、請慢用等）。

（5）檢查有無客人遺留物品。

（6）做好餐后收尾工作，做好物品歸位。

（7）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件：

（1）男女不限，年齡18-45歲，中專及以上學歷，品貌端正，待人親和有禮貌。

（2）身心健康，五官端正，有較好的應接服務能力，處事應變能力，能吃苦耐勞。

（3）有酒店行業相關工作經驗者優先。

（六）傳菜員

1.崗位職責

（1）按照訂單準確、迅速的將符合出品要求的菜品傳至值臺服務員手中。

（2）協助餐廳值臺人員收拾、布置餐廳，擺放餐桌。

（3）熟悉當日點菜情況及估清單。

（4）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件：

（1）男女不限，年齡18-60歲，小學及以上學歷。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞。

（3）有酒店行業相關工作經驗者優先。

（七）洗碗工

1.崗位職責：

（1）負責餐具、用具的洗滌和所用設備的清潔、保養工作。

（2）配合前臺為客人提供高效、清潔、優質的服務。

（3）在大型婚壽宴時配合傳菜部傳菜。

（4）做好管事部區域物品規范，保證區域衛生達標。

（5）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件：

（1）男女不限，年齡18-60歲，小學及以上學歷。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞。

（3）有酒店行業相關工作經驗者優先。

（八）客房服務員

1.崗位職責：

（1）負責按標準要求清掃、整理客房和樓層公共區域，為賓客提供干凈、安全的客房和公共環境。

（2）負責所轄區域的鑰匙及物資管理，巡視所轄區域，檢查工作間的備用物質和公區燈光，整理工作車、補充客用物品。

（3）負責客房的清潔保養，使設施設備達到清潔標準。

（4）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件：

（1）男女不限，年齡18-50歲，小學及以上學歷。

（2）身心健康，五官端正，有較好的應接服務能力，處事應變能力，能吃苦耐勞。

（3）有較好的應接服務能力，處事應變能力。

（4）有酒店行業相關工作經驗者優先。

（九）洗衣房服務員

1.崗位職責：

（1）確保水洗設備的正常運轉。

（2）按照洗滌程序與標準完成各類布草的洗滌工作。

（3）協助其它班組工作，完成領導安排的其它工作。

2.任職條件：

（1）男女不限，年齡18-60歲，小學及以上學歷。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞，服從領導的安排。

（3）有酒店行業相關工作經驗者優先。

（十）公區保潔員

1.崗位職責：

（1）負責酒店營業區域的清掃保潔工作，為客人提供清潔、美觀、舒適、安全的環境。

（2）妥善管理清潔器具、清潔劑、客用品及其它物品。

（3）完成領導交辦的其他事項。

2.任職條件：

（1）男女不限，年齡18-60歲，小學及以上學歷。

（2）身心健康，吃苦耐勞，責任心強，愛崗敬業。

（3）有酒店行業相關工作經驗者優先。

（十一）房務中心服務員

1.崗位職責：

（1）轉接電話、為客人提供各種服務、信息傳遞、房態修改、智能化系統管理、鑰匙管理。

（2）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件：

（1）男女不限，年齡18-46歲，中專及以上學歷。

（2）熟悉電腦操作，普通話流利。

（3）身心健康，五官端正，有責任心，吃苦耐勞，具有較強的服務意識和團隊意識。

（4）有酒店行業相關工作經驗者優先。

（十二）保安

1.崗位職責：

（1）及時反映當班過程中的各種情況。嚴格執行酒店與部門的各項，規章制度。

（2）合理協調、指揮片區內車輛，保持車道暢通，保障車輛及片區治安、消防安全。

（3）監督、檢查片區內區域部門治安、消防安全工作落實執行情況，如實反映相關問題。

（4）提高警惕，禮貌盤查可疑人員，發現不安全因素，有效控制，及時處理并上報。

（5）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件：

（1）男性，年齡18-50歲，中專及以上學歷，退伍軍人優先。

（2）身心健康，五官端正，有責任心，吃苦耐勞，具有較強的服務意識和團隊意識，反應靈敏。

（3）有酒店行業相關工作經驗者優先。

三、招聘時間及報名方式

（一）招聘時間：

2023年7月-2023年12月。

（二）報名方式：

應聘者攜帶個人簡歷、身份證/戶口簿復印件、一寸彩色照片、學歷證/學位證原件及復印件、個人技能證書等相關材料至酒店綜合部行政辦公室報名或發送郵件至1254551630@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：總臺接待+張三）。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關規定執行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。
   （二）招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知進入考評的人員，請應聘者注意保持電話暢通，未進入考評階段的人員，不再另行通知。    

（三）正式聘用。擬錄用勤雜工完成內部審批辦理正式聘用手續，按月度形式公示。

（四）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、聯系方式

（一）聯系人：陳女士

（二）聯系電話：0816-6281507

（三）將以電話或短信形式通知進入下一環節人員，未進入下一環節人員，不再另行通知。

七、監督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門仇先生，監督電話：0816-2242615,監督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919。
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市汽車實驗駕駛技術學校股份有限公司（以下簡稱“綿實股份”或“本公司”）為一家于全國中小企業股份轉讓系統掛牌的其他股份有限公司（非上市），股票代碼為873256。本公司統一社會信用代碼為91510700793993910Q，營業期限2011年10月14日至無固定期限，注冊資本1,500萬元人民幣，法定代表人為郝瑋；注冊地址為綿陽高新區綿興中路224號。本公司經營范圍：機動車駕駛培訓，營運駕駛員從業資格培訓，汽車租賃，汽車檢測，汽車修理，汽車配件銷售，汽車美容裝飾服務，二手車評估，二手車經銷，場地租賃，勞務派遣。

一、招聘范圍

面向社會公開招聘。

二、崗位信息

（一）選聘崗位職數

招聘部門：業務部

招聘崗位：小車教練員

招聘人數：6人

（二）崗位描述：

1.負責學員實際操作的培訓工作，督促培訓工作規范化。

2.完成公司規定的招生任務。

3.根據駕駛培訓教學大綱，開展培訓工作。

4.積極宣傳和推廣公司的各項業務。

5.做好車輛的保養和維護工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

三、報名時間及方式

招聘信息長期有效，招滿為止。

報名方式：應聘者請登陸綿投控股集團公司官網（www.pcpoffice.cn）首頁公示欄下載《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）發送至電子郵箱364036110@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：小車教練員+張三）。

聯系人：江女士

聯系電話：13981100841

四、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；

2.專業要求：專業不限；

3.學歷要求：大專及以上文化程度（對退伍軍人、有相關工作經驗者學歷可放寬至高中）；

4.年齡要求：年齡不超過45周歲；

5.技能要求：5年及以上駕齡，5年內未發生重大交通事故。

五、薪酬待遇

薪酬及福利按照綿陽市汽車實驗駕駛技術學校股份有限公司有關規定執行。

六、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入考評的人員參加筆、面試事項，請應聘者注意保持電話暢通，未進入筆、面試的人員，不再另行通知。筆、面試完成后將按招聘公開渠道對考評情況進行公示，公示時間為3個工作日。

3.確定擬錄用人員?？荚u結束且公示無異議后，以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬錄用人員須按招聘公開渠道公示，公示時間為3個工作日。在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。

5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

七、監督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門：聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615,監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

     綿陽市汽車實驗駕駛技術學校股份有限公司

2023年5月12日

   一、公司簡介

綿陽市康居房產經營管理有限公司成立于2001年，注冊資金1000萬元，隸屬于綿陽市投資控股（集團）有限公司，主要承擔直管公房、公租房、經營性資產管理、國有住房租賃等業務，屬國有公益性企業。

   二、招聘崗位及任職條件

三、注意事項

1、報名方式:應聘者請攜帶個人簡歷、身份證/畢業證書復印件等相關材料至綿陽市康居房產經營管理有限公司綜合部/項目部報名或發送郵件至31764867@qq.com。

2、報名時間：長期招聘。

3、請應聘者保持電話暢通，公司在初步篩選簡歷后以電話或短信形式通知面試，未進入下一環節人員，不再另行通知。

四、聯系人及聯系方式

聯系人：陳女士

聯系電話：0816-6090816

五、報名時間

長期招聘。

六、監督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門仇先生，聯系電話：0816-2242615，監督郵箱:1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

綿陽市康居房產經營管理有限公司

                          2023年4月27日

富樂山開元酒店是集住宿、餐飲、娛樂、會議于一體的三星級旅游酒店。位于風景秀麗的富樂山下，芙蓉溪畔，與越王樓隔街相望。多次榮獲綿陽市以及所在區政府優秀旅游星級飯店、十佳誠信酒店等榮譽。

一、招聘范圍：

面向社會公開招聘

二、崗位信息及要求

因經營發展需要，現面向社會公開招聘餐飲服務員4名、客房服務員2名、洗碗工2名，具體信息如下：

（一）餐飲服務員

1.崗位職責：

（1）按時到崗，儀容儀表、禮貌禮節符合要求，接受上級分派的工作。

（2）為客人提供優質化的餐飲服務，了解客人需求，積極推銷餐飲菜品。

（3）負責點餐、傳菜、桌面清潔、客人引領，為客人提供周到的優質服務。

（4）按要求巡臺，隨時為客人提供服務，服務中隨時使用禮貌用語及手勢（請、您好、謝謝、對不起、打擾一下、不客氣、請稍等、請慢用等）。

（5）檢查有無客人遺留物品。

（6）做好餐后收尾工作，做好物品歸位。

2.任職條件：

（1）男女不限，年齡20歲-45歲。

（2）形象氣質佳，身心健康，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識。

（3）學歷要求：初中及以上。

（4）有一定工作經驗者優先

（二）客房服務員

1.崗位職責：

（1）負責按標準要求清掃、整理客房和樓層公共區域，為賓客提供干凈、安全的客房和公共環境。

（2）負責客房的清潔保養，使設施設備達到清潔標準。

（3）及時完成上級布置的其他各項工作。

2.任職條件：

（1）男女不限，年齡20歲-45歲。

（2）身心健康、工作踏實、儀表端正、具有較強的服務意識、工作態度端正，能吃苦耐勞。

（3）學歷要求：初中及以上。

（4）接受夜班及倒班工作，有相關工作經驗者優先，有一定工作經驗者優先。

（三）洗碗工

1.崗位職責：

（1）負責餐具、用具的洗滌和所用設備的清潔、保養工作。

（2）配合前臺為客人提供高效、清潔、優質的服務。

2.任職條件：

（1）男女不限，40-55歲。

（2）小學及以上文化程度。

（3）身體健康、體力強壯。具有餐具及用具衛生方面的知識

（4）細心周到、工作細致。

三、報名時間及方式

（一）報名時間：長期招聘

（二）報名方式：

應聘者攜帶個人簡歷、身份證/戶口簿復印件、一寸彩色照片、學歷證/學位證原件及復印件、個人技能證書等相關材料至酒店綜合部行政辦公室報名或發送郵件至694932432@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：餐飲服務員+張三）。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關規定執行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。
   （二）招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入考評的人員參加面試事項，請應聘者注意保持電話暢通，未進入面試的人員，不再另行通知。
   （三）確定擬錄用人員及正式聘用。擬錄用勤雜工完成內部審批辦理正式聘用手續，按月度形式公示。

（四）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、聯系方式

（一）聯系人：朱女士

（二）聯系電話：0816-2139294

七、監督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門仇先生，監督電話：0816-2242615,監督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919。
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

                   綿陽富樂山開元酒店有限公司

                        2023年4月10日

北京富樂山酒店有限責任公司成立于2007年12月，注冊資本50萬元，我酒店系金控公司下屬全資子公司，定位于功能性企業，作為綿陽市在京窗口單位我酒店發揮著連接綿陽與北京市紐帶作用，始終將市委市政府接待工作作為首要任務。酒店內設前廳·客房部、餐飲·銷售部、財務部、綜合部四個部門。

酒店位于北京市中心，座落于久負盛名的什剎海地區。地理位置優越，環境宜人，交通十分便捷，距首都機場30公里，西客站9公里，恭王府、故宮、白塔寺、景山公園等名勝古跡環繞四周。

酒店按四星級標準裝修，設施完善、格調高雅。擁有裝修豪華的行政套房、商務單人間、標準間，布局合理，處處體現家的溫馨。擁有20個風格各異的豪華餐飲包房，主要經營中、高檔精品川菜。此外酒店提供租車、旅游咨詢、代售機票火車票等服務。

一、招聘范圍

本次招聘崗位面向社會招聘。

二、崗位信息

（一）餐飲部餐廳服務員（4名）

（二）餐飲部餐廳傳菜員（2名）

（三）崗位描述:

1.服務員

（1）按時到崗，儀容儀表禮貌禮節符合要求，接受上級分派的工作。

（2）做好本區域的衛生工作。

（3）按照規格水準，布置餐廳，做好開餐前的準備。

（4）參加班前會，熟悉預訂和估清。

（5）按指定位置站立迎接客人。

（6）為客人提供周到的優質服務。

（7）為客人訂單點茶、點菜、點酒水飲料。

（8）根據訂單逐項上飲料、上菜。

（9）按要求巡臺，隨時為客人提供服務，服務中隨時使用禮貌用語及手勢。（請、您好、謝謝、對不起、打擾一下、不客氣、請稍等、請慢用等）

（10）遇客人有疑難，主動為其解決，若不能解決，立即請求領班幫助解決。

（11）征求客人意見，上報給上級。

（12）仔細核對賬單，準確為客人結賬。

（13）拉椅送客，提醒客人帶好隨身物品。

（14）檢查有無客人遺留物品。

（15）做好餐后收尾工作。

（16）做好物品歸位。

（17）遵守酒店的安全守則，防止事故發生。

2.傳菜員

（1）按時到崗，儀表儀容符合要求，接受領班分派的工作。

（2）參加班前會，熟悉預訂和估清。

（3）負責備餐間的開餐準備工作。

（4）負責傳遞前臺信息，走菜及時準確，傳菜過程中要求穩中求快，避免安全事故，防止與客人或其它員工發生沖撞。

（5）對菜肴外觀存在的質量問題，拒絕端。

（6）根據訂單和傳菜領班的布置，將菜準確無誤傳遞到餐廳內，向服務員報出菜名及臺號。

（7）協助值臺人員回收臟餐具。

（8）餐后收尾，清洗收餐車、清理傳菜區域衛生,衛生符合標準。

（9）完成領班交辦的其它工作。

（10）遵守酒店的安全守則，防止事故發生。

三、報名時間及方式

招聘信息長期有效

應聘者請下載填寫《應聘登記表》，按要求填寫完畢后，同時將本人身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）發送至電子郵箱1158845625@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：服務員崗位+張三）；或到北京市西城區西黃城根北街21號北京富樂山酒店現場報名。請應聘者注意保持電話暢通，期間我們會根據簡歷投遞情況以電話或短信形式通知。

四、資格條件

男女不限，遵紀守法、品行端正、身體健康；認同和遵循公司的企業文化，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，具有團隊合作精神；為人誠信、工作勤奮、待人親和有禮貌；能吃苦耐勞，有較好的應接服務能力，處事應變能力。

五、薪酬待遇

本次招聘人員薪酬和福利按照北京富樂山酒有限責任公司有關規定執行。

六、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。

2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入考評的人員參加面試事項，請應聘者注意保持電話暢通，未進入面試的人員，不再另行通知。

3.確定擬錄用人員及正式聘用。擬錄用勤雜工完成內部審批辦理正式聘用手續，按月度形式公示。

4.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

七、報名方式

聯系人：徐先生，聯系電話：15011204997

八、監督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

【附加下載】

綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司（羅浮山綿州酒店）由綿陽市投資控股（集團）有限公司投資興建，酒店注冊資金壹億元人民幣，酒店占地面積11.73萬平方米，總建筑面積3.5萬平方米，賓會中心4層，獨幢別墅5幢，溫泉木屋3幢，童夢歡樂小屋58幢。于2002年9月19日全面正式開業，2004年1月17日評定為四星級飯店，2007年12月被評為“金葉”級綠色旅游飯店。

酒店提供洗浴、保健、療養、會議、餐飲、娛、樂、客房等經營服務項目。酒店現有客房396間/套，能夠滿足不同層次客人的需求。

酒店設有“羅浮宮西餐廳”、“疊翠軒”等餐廳及7間包房，共有餐位600個，300平方米的“多功能會議廳”一個，可同時容納1000人用餐。

酒店擁有各類大、中、小型會議室5個，可為政務、商務團體提供全方位的會議服務。

一、崗位信息

餐廳服務員5人、客房服務員10人、溫泉服務員1人、前廳員工2人、保安2人、親子專員4人、采購員1人、銷售經理1人、庫房管理員1人，具體要求如下：

1.餐廳服務員

（1）具有吃苦耐勞的品質；

（2）為客人就餐提供熱情周到的服務；

（3）熱愛本職工作，善于溝通。

   2.客房服務員

（1）具有吃苦耐勞的品質；

（2）負責房間清潔及整理服務；

（3）熱愛本職工作，有經驗者優先。

    3.溫泉服務員

（1）具有吃苦耐勞的品質；

（2）為客人泡浴溫泉提供熱情周到的服務；

（3）熱愛本職工作，善于溝通。

4.前廳員工

（1）負責酒店前廳接待，受理電話、互聯網、各部門等不同形式的客房及餐廳預定單，做好登記并傳達相關部門和崗位；

（2）為客人辦理入住登記、離店結賬、餐飲結賬等手續，以及發放、回收房卡和開具發票等工作；

（3）隨時掌握和了解房態、價格等信息，及時與客房部核對房態，積極有效地推銷客房，合理排房；

（4）準時上崗，崗前認真閱讀交班本，了解并落實上一班移交的事項，確認交接班的營業額并交接清楚，保證工作的延續；

（5）熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務，要主動向客人問好，正確有效的接待客人問詢；

（6）保持前廳清潔整齊，檢查和確保前廳設備、器材正常運轉。

    5.保安

（1）負責對安全監控系統、消防中控系統的值守和操作，負責巡視酒店各樓層的安全，及時排查隱患，防止事故發生；

（2）上崗執勤，阻止無關人員、非酒店住客上客房樓層，必要時要求出示相關證件；

（3）糾正客人違規，接受客人詢問；禮貌回答客人問題，主動詢問客人是否需要幫助；

（4）負責設備檢查、維修、保養維護，檢查消防控制器的各種控制鍵、消音鍵、復位鍵是否完好；

（5）觀察有無報警信號，發下報警后，立即處理，查明原因，若誤報應立即復位；

（6）注意接聽保安值班室電話，漏接應主動回撥電話，密切觀察酒店安全動態。

    6.親子專員

（1）了解游樂設施操作及性能；

（2）負責親子活動的開展及組織；

（3）具有吃苦耐勞的品質。

   7.采購員

（1）為人正直，具有良好的職業道德，品德優良，責任心強,能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神；

（2）具有較強的溝通和統籌規劃能力，具有一定的談判技巧，能應對各類框架、協議、合同的談判，并對市場具有敏銳度，具有一定的寫作能力，能草擬和簽訂、辦理合同、招標文件等評審手續；

（3）熟悉相關質量體系標準，精通采購業務且具有成本意識;服從安排，能及時完成上級交辦的各項采購工作。

    8.銷售經理

（1）負責綿州酒店及羅浮山綿州酒店產品宣傳、推廣及銷售；

（2）負責市場開發、客戶維護和銷售等工作；

（3）有親和力，具有良好的溝通技巧和說服力。

9.庫房管理員

（1）做事認真、細心、勤奮、能吃苦耐勞，具有較好的服務意識;

（2）工作責任心強，團隊合作意識強；

（3）熟悉酒店庫房運作流程，服從上級領導工作安排。

二、報名時間

招聘信息長期有效。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神。

2.教育背景：中專及以上學歷。

3.應聘年齡：男女不限，18-45歲。

四、薪酬待遇

3000元---5000元，薪酬和福利按照綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司有關規定執行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入考評的人員參加筆、面試事項，請應聘者注意保持電話暢通，未進入筆、面試的人員，不再另行通知。筆、面試完成后將按招聘公開渠道對考評情況進行公示。

3.確定擬錄用人員及正式聘用。擬錄用勤雜工完成內部審批辦理正式聘用手續，按月度形式公示。普通工考評結束且公示無異議后，以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

   六、報名方式

1.報名方式:應聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業證書復印件等相關材料至綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司（羅浮山綿州酒店）綜合部報名或發送郵件至1340430446@qq.com。

2.聯系方式：馬女士 13689693400。

3.請應聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環節人員，未進入下一環節人員，不再另行通知。

七、監督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

一、公司簡介

綿陽市康居房產經營管理有限公司成立于2001年，注冊資金1000萬元，隸屬于綿陽市投資控股（集團）有限公司，主要承擔直管公房、公租房、經營性資產管理、國有住房租賃等業務，屬國有公益性企業。

二、招聘崗位及任職條件

三、注意事項

1、報名方式:應聘者請攜帶個人簡歷、身份證/畢業證書復印件等相關材料至綿陽市康居房產經營管理有限公司綜合部/項目部報名或發送郵件至31764867@qq.com。

2、報名時間：以招聘官網發布起始時間為準。

3、請應聘者保持電話暢通，公司在初步篩選簡歷后以電話或短信形式通知面試，未進入下一環節人員，不再另行通知。

四、聯系人及聯系方式

聯系人：陳女士

聯系電話：0816-6090816

五、報名時間

長期招聘。

 綿陽市康居房產經營管理有限公司

                           2022年11月21日

一、公司簡介

綿陽市康來物業服務有限公司于2001年12月成立，注冊資本300萬元，由綿投集團和富達公司共同出資的一家國有獨資物業企業。公司管理的業態類型，既有商業地產開發性質的住宅、辦公物業，又有政府保障性住宅性質的物業，同時受托管理行政單位辦公區域，轉制企業剝離物業小區等。公司制定完善的規章制度和考核標準，科學有序的物業管理以及規范專業的物業服務，贏得了業界和業主的廣泛認可和一致好評。

二、招聘崗位及相關說明

三、注意事項

（一）報名方式:應聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業證書、個人技能證書等相關材料至綿陽市康來物業服務有限公司綜合部/項目部報名或發送郵件至370541574@qq.com

（二）報名時間：長期招聘

（三）聯系方式：曾女士，0816-2111631                  

（四）請應聘者保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環節人員，未進入下一環節人員，不再另行通知。

一、公司簡介

富樂山九洲國際酒店目前是綿陽市唯一一家五星級酒店，位于富樂山風景區內，全國金葉級綠色飯店，全國名酒店組織成員。

酒店在綿陽市發展和對外交往中扮演著重要的角色，開業至今已成功接待了歷屆黨和國家主要領導人，外國元首及政要，國內外知名人士等，多次圓滿接待國家級、國際型會議。

富樂山九洲國際酒店專業的團隊管理、優質的產品和服務是綿陽市旅游業的一面旗幟，贏得了中外來賓、各界人士的高度好評，為綿陽市樹立了良好的國際城市形象，促進了地方城市建設和社會發展。

二、招聘崗位及要求

因經營發展需要，現面向社會公開招聘餐飲部VIP接待專員5人、餐飲部服務員5人、客務部樓層服務員3人、客務部水洗工2人，具體信息如下：

（一）餐飲部VIP接待專員：

1.任職條件

（1）年齡20-30歲，男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm；

（2）形象氣質佳，身心健康，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識；

（3）學歷要求：高中及以上；

（4）有一定工作經驗者優先。

2.崗位職責

（1）具有較強的服務意識和團隊意識，為客人提供優質高水準的用餐服務；

（2）負責VIP客人接待、問候、引領的工作；

（3）負責VIP客人餐飲服務相關工作，為客人提供宴會服務；

（4）觀察VIP客人的偏好，留存客史檔案；

（5）熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人介紹和推薦各種食品及飲料。

（6）熟知服務標準，以此來開展工作；

（7）服從領導的安排。

（二）餐飲部服務員：

1.任職條件

（1）男女不限，年齡20歲-35歲；

（2）形象氣質佳，身心健康，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識；

（3）學歷要求：中專及以上；

（4）有一定工作經驗者優先。

2.崗位職責

（1）要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料。

（2）清潔并擦亮所有器皿。

（3）保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。

（4）添加所需的布品及操作設備。

（5）從倉庫內領取物品。

（6）根據標準來完成服務工作。

（7）根據餐廳的規定來擺放餐桌。

（8）結束服務后，要清理用餐后的收尾工作，并清潔桌面。

（三）客務部樓層服務員：

1.任職條件

（1）男女不限，年齡18歲-35歲；

（2）身心健康，五官端正，吃苦耐勞，服從工作安排，具備良好的服務意識和團隊意識；

（3）學歷要求：中專及以上；

（4）有一定工作經驗者優先。

2.崗位職責：

（1）負責客房和公共區域的清潔保養工作，使設施設備達到清潔標準；

（2）負責為住店客人提供各種服務和有針對性服務；

（3）掌握樓層住客狀況，填寫工作報表；

（4）負責做好客人進店前的特殊要求的準備工作；

（5）負責查退房；

（6）負責本區域的過期酒水的檢查與更換；

（7）負責本區域的鑰匙、物資的管理；

（8）負責本區域的安全工作；

（9）及時完成上級布置的其他各項工作。

（四）客務部水洗工：

1.任職條件：

（1）年齡25-55歲；

（2）身心健康，吃苦耐勞，身體強壯，工作認真，服從工作安排；

（3）學歷要求：中專及以上；

（4）懂得洗衣設備操作或有相關經驗者可以放寬學歷要求；

（5）有C1駕駛證。

2.崗位職責：

（1）負責洗滌內外布草和員工制服；

（2）確保水洗設備的正常運轉；

（3）按照洗滌程序與標準完成各類布草的洗滌工作；

（4）負責設備的維護和保養工作；

（5）協助其他班組工作，完成領導安排的其他工作。

三、注意事項

（一）報名方式:應聘者請攜帶個人簡歷、身份證/戶口簿復印件、一寸彩色照片、學歷證/學位證原件及復印件、個人技能證書等相關材料至富樂山九洲國際酒店綜合部行政辦公室報名或發送郵件至1254551630@qq.com。

（二）報名時間：長期招聘。

（三）聯系方式：陳女士0816-6281507

（四）請應聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環節人員，未進入下一環節人員，不再另行通知。

一、公司簡介

綿陽市東津酒店管理有限責任公司（簡稱：東津酒店），是一個集住宿、餐飲、會議、茶房為一體的國家二星級旅游飯店，位于綿陽市游仙區東津路45號，原為綿陽市委組織部干部培訓中心。于1997年修建，酒店緊鄰風景秀麗的富樂山和小枧生態濕地公園，總建筑面積5467.55平方米，于1998年9月8日初始營業；2008年災后重建重新裝修，2009年1月15日投入營業使用；2018年7月10日，東津酒店整體移交綿陽富達資產經營有限責任公司管理，屬富達公司全資子公司；2019年8月，酒店再次重新裝修改造,2020年1月12日再次投入營運。

酒店擁有套房、單人房、家庭房、標準房68間（套），配備先進感應式門鎖系統、網絡數字電視、所有客房寬帶獨立接入。酒店一樓設有約60人左右餐位零點餐廳，可提供零餐點菜、自助早餐、客房送餐服務；二樓有可同時接待300人進餐的中餐宴會廳，還有裝飾高雅的雅間6個，可提供各種檔次婚壽宴席、商務宴席、會議團隊用餐；酒店六樓有大、中、小型會議室4個，可同時接待400余人召開會議。

二、招聘崗位及要求

按照公開、公平、公正、擇優原則，面向社會長期公開招聘酒店普通員工9名。

1.崗位及職責

（1）總臺服務員2名（完成前臺日常工作，做好預訂接待及收銀）

（2）餐飲服務員3名（做好宴會服務、早餐接待、零餐以及會議服務）

（3）客房服務員2名（負責客房中心對客服務工作、公區衛生等）

（4）廚師2名（負責當天所需原材料的粗加工、腌制以及菜品制作等，做好餐前準備）

2.應聘條件

（1）學歷不限。

（2）年齡50周歲以下，具有對應從業經驗者優先考慮。

（3）具有良好的職業道德、團隊協作精神、溝通能力和服務意識；具有吃苦耐勞精神。

三、注意事項

（一）報名方式:應聘者請登錄富達公司網站首頁公示欄下載《應聘登記表》，按要求填寫完畢后，隨個人電子簡歷、畢業證書、從業資格證、職稱證掃描件等材料壓縮打包發送至404920663@qq.com。

（二）報名時間：長期。

（三）聯系方式：謝女士 聯系電話：0816-6280056

（四）請應聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環節人員，未進入下一環節人員不再另行通知。

一、公司簡介

綿陽綿州酒店有限公司座落于市中心繁華商業區，位置優越，環境宜人，與川西北第一公園隔街相望，距火車站2公里，距綿陽南郊機場9公里。酒店總投資2.3億元人民幣（不含土地價），占地面積16000平方米，總建筑面積4.3萬平方米，主樓20層，裙樓4層。

酒店于2000年10月晉升為四川省地、市（州）首家四星級旅游飯店。擁有風格迥異、華貴典雅的各式客房；構思新穎、設計獨特的餐廳薈萃了川菜、粵菜、法式西餐等中外美食；各類大、中、小型會議室和氣勢恢弘的山海廳均按國際會議廳標準設計，可同時接待500人規模的會議，是旅游度假、商務洽談、休閑娛樂的理想之地。

酒店先后榮獲"中國商業服務名牌"、"全國商業顧客滿意企業"、"金葉級綠色旅游飯店"、"中國名酒店組織成員"、"四川省金熊貓獎"等榮譽。

二、招聘崗位及要求

因經營發展需要，現面向社會公開招聘銷售經理2人、餐廳服務員10人和客房服務員10人，具體信息如下：

（一）銷售經理

1.任職條件

（1）男女不限，18-40歲，高中及以上文化程度；

（2）有良好的職業道德和市場開拓能力，善于交流；

（3）有市場營銷經驗優先。

2.崗位職責

（1）負責綿州酒店及羅浮山綿州酒店產品宣傳、推廣及銷售；

（2）負責市場開發、客戶維護和銷售等工作；

（3）有親和力，具有良好的溝通技巧和說服力。

（二）餐廳服務員

1.任職條件

（1）男女不限，18-40歲，身體健康，品貌端正，初中及以上文化程度；

（2）有良好的禮節禮貌和服務意識；

（3）有工作經驗者優先。

2.崗位職責

（1）具有吃苦耐勞的品質；

（2）為客人就餐提供熱情周到的服務；

（3）熱愛本職工作，善于溝通。

（三）客房服務員

1.任職條件

（1）男女不限，18-50歲，身體健康，品貌端正，初中及以上文化程度；

（2）有良好的禮節禮貌和服務意識；

（3）熱愛本職工作，有經驗者優先。

2.崗位職責

（1）具有吃苦耐勞的品質；

（2）負責房間清潔及整理服務；

（3）熱愛本職工作，有經驗者優先。

三、注意事項

（一）報名方式:應聘者請攜帶個人簡歷、身份證/畢業證書復印件等相關材料至綿州酒店有限公司綜合部報名或發送郵件至604999898@qq.com。

（二）報名時間：長期招聘。

（三）聯系方式：李女士13890150965

（四）請應聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環節人員，未進入下一環節人員不再另行通知。